工作满一年才能享受带薪年假是不是法定的最低标准根据2025年实施的《职工带薪年休假条例》,我国法定年假权利确实以连续工作满12个月为触发条件,但存在三类特殊情形可突破该限制。核心要点在于劳动关系存续状态、社保缴纳连续性以及行业特殊性三个维...
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