安徽退休职工养老金调整通知及标准解读2023年安徽省退休人员基本养老金调整方案已正式发布，这是安徽省连续第19年提高企业退休人员养老金水平。我们这篇文章将全面解析本次调整的具体标准、计算方法、执行时间等关键信息，帮助退休人员准确理解政策变

安徽退休职工养老金调整通知及标准解读

2023年安徽省退休人员基本养老金调整方案已正式发布，这是安徽省连续第19年提高企业退休人员养老金水平。我们这篇文章将全面解析本次调整的具体标准、计算方法、执行时间等关键信息，帮助退休人员准确理解政策变化。主要内容包括：调整对象与执行时间；定额调整标准；挂钩调整规则；倾斜调整政策；计算示例与申领流程；政策背景与常见问题。

一、调整对象与执行时间

根据安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（皖人社发〔2023〕12号），本次调整范围包括：

• 2022年12月31日前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员
• 达到法定退休年龄并按月领取基本养老金的人员

执行时间：调整后的养老金自2023年1月1日起计发，补发金额将于7月底前一次性发放到位。

二、定额调整标准（普惠性增加）

所有符合条件的退休人员每月统一增加：

• 企业退休人员：45元/月
• 机关事业单位退休人员：40元/月

该部分调整体现社会公平原则，不同缴费年限和养老金水平的退休人员享受相同金额的增加。

三、挂钩调整规则（多缴多得）

在定额调整基础上，实行与缴费年限和本人养老金水平双挂钩：

1. 缴费年限挂钩：

   每满1年增加2元（含视同缴费年限，不满1年按1年计算）。例如30年工龄每月增加60元。

2. 养老金水平挂钩：

   按本人2022年12月基本养老金的1.2%增加（机关事业单位按0.8%）。

四、倾斜调整政策（特殊群体照顾）

倾斜对象	额外增加标准	备注
年满70-79周岁	10元/月	以2022年12月31日为年龄界限
年满80周岁及以上	20元/月	可叠加享受
艰苦边远地区退休	15元/月

五、计算示例与申领流程

案例演示：合肥市企业退休人员王女士（73岁），缴费年限35年，原养老金3200元/月。

调整后养老金 = 3200 + 45（定额） + 35×2（年限） + 3200×1.2%（比例） + 10（高龄） = 3373.4元/月

申领注意事项：

• 无需主动申请，由社保系统自动核算
• 可通过"皖事通"APP查询调整明细
• 对金额有异议可向参保地社保局申请复核

六、政策背景与常见问题

Q：今年安徽省养老金调整幅度是多少？
A：2023年安徽省总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，与全国调整幅度保持一致。

Q：事业单位退休人员为何调整比例较低？
A：这是为逐步缩小企事业单位养老金差距采取的过渡性措施，2024年起将实现完全并轨。

Q：补发金额何时到账？
A：根据省财政厅安排，1-7月的差额部分最迟将于7月31日前发放至养老金账户。

Q：城乡居民养老保险是否同步调整？
A：本次调整不涉及城乡居民养老保险，城乡居保待遇调整文件预计9月发布。

Q：特殊工种退休人员有额外倾斜吗？
A：2023年起已取消特殊工种单独倾斜政策，统一按现行高龄和地区倾斜标准执行。