电力试用期工作总结，电力试用期自我鉴定范文电力行业试用期是个人职业发展的重要过渡阶段，既是对专业技能的实践检验，也是适应企业文化的关键时期。我们这篇文章将系统梳理电力岗位试用期工作总结要点，包含：工作内容与任务完成情况；专业技能提升与认证

电力试用期工作总结，电力试用期自我鉴定范文

电力行业试用期是个人职业发展的重要过渡阶段，既是对专业技能的实践检验，也是适应企业文化的关键时期。我们这篇文章将系统梳理电力岗位试用期工作总结要点，包含：工作内容与任务完成情况；专业技能提升与认证；安全规范执行记录；团队协作与沟通案例；存在问题与改进方案；转正后工作计划。并附模板范文与常见问题解答，助力电力从业者高效完成试用期评估。

一、工作内容与任务完成情况

1.1 日常运维任务
• 完成变电站设备巡视记录156次，及时发现3处绝缘子裂纹并上报处理
• 参与4次线路故障抢修，平均响应时间优于部门标准30%
• 独立完成10kV配电柜季度维护检测，数据录入准确率100%

1.2 专项工作成果
• 主导更新设备台账管理系统，实现二维码扫描查阅技术参数（节约查询时间40%）
• 编制《雷雨季防雷检查清单》被采纳为部门标准作业文件
• 在新能源并网项目中完成5次保护装置定值校核

二、专业技能提升与认证

2.1 资格取证
• 考取高压电工操作证（有效期至2026年）
• 通过继电保护中级工职业技能鉴定
• 完成公司内部电力调度D5000系统操作认证

2.2 培训成果
• 累计参加安全培训32学时，考核优秀（92分）
• 掌握红外热像仪诊断技术，成功发现2处隐蔽性接点过热
• 学习新能源微电网控制策略，参与起草《分布式电源接入技术规范》

三、安全规范执行记录

3.1 安全作业
• 严格执行"两票三制"，累计办理工作票47张无差错
• 提出"接地线悬挂可视化"建议，入选公司安全金点子评选
• 所在班组实现"零违章、零事故"安全目标

3.2 应急演练
• 参与2次全站失电反事故演习，获评"最佳处置小组"
• 熟练使用正压式呼吸器等应急装备，考核成绩排名前15%

四、团队协作与沟通案例

4.1 跨部门协作
• 配合检修班组完成3台主变滤油作业，提前1天恢复供电
• 与调度部门建立日报沟通机制，减少信息延迟50%

4.2 新人培养
• 制作《继电保护定值速查手册》被列为新员工培训教材
• 带动2名同事通过技能等级认证考试

五、存在问题与改进方案

5.1 技术短板
• GIS设备故障诊断经验不足→计划跟班检修组学习3个月
• 新能源功率预测准确率偏低→报名参加"光伏出力建模"专题培训

5.2 工作方法
• 报表制作效率待提升→学习PowerBI数据可视化工具（已制定2月学习计划）
• 事故预想覆盖面不够→建立典型故障案例库（已完成12个案例收集）

六、转正后工作计划

6.1 短期目标（3个月）
• 取得调度受令资格授权
• 完成变电站智能化改造跟岗学习
• 申报1项QC成果

6.2 中长期规划
• 2024年取得技师职业资格
• 2025年具备值班长胜任能力
• 参与公司数字化转型重点项目

七、电力试用期总结模板范文

  
【个人基本信息】  
姓名：XXX  部门：变电运维中心  入职时间：2023年X月  

【核心工作成果】  
1. 设备巡检发现重大缺陷3项，避免非计划停电2次  
2. 主导完成XXX技术改造，年节约维护成本XX万元  

【成长收获】  
• 系统掌握110kV变电站倒闸操作全流程  
• 培养"严细实"的工作作风  

【未来改进方向】  
重点提升继电保护二次回路识图能力...

八、常见问题解答

试用期总结需要包含哪些必要内容？
必须包含：岗位职责履行情况、安全规范执行记录、技能提升证明、量化工作成果（建议用数据呈现）、改进计划。部分企业还要求附培训证书复印件。

如何突出电力行业特性？
重点体现：①标准作业流程（如安规执行） ②专业资质获取 ③设备管理经验 ④应急处理能力。可附典型工作场景照片/系统截图（需脱敏）。

转正答辩注意事项？
• 准备5分钟PPT，采用"成果-案例-数据"结构 • 提前模拟问答（常见问题：最大挑战/价值贡献/职业规划） • 携带《安全工作日志》等过程性记录