长治市人才引进政策，长治市人才引进条件是什么长治市位于山西省东南部，近年来为促进经济社会发展，加大了对各类人才的引进力度，出台了一系列优惠政策。我们这篇文章将全面解析长治市人才引进政策的具体内容、适用对象及申请流程，包括：政策背景与目标；

长治市人才引进政策，长治市人才引进条件是什么

长治市位于山西省东南部，近年来为促进经济社会发展，加大了对各类人才的引进力度，出台了一系列优惠政策。我们这篇文章将全面解析长治市人才引进政策的具体内容、适用对象及申请流程，包括：政策背景与目标；引进人才类型与条件；生活补贴与安家费用；科研支持与创业扶持；配偶安置与子女教育；申请流程与材料准备；7. 常见问题解答。帮助有意向的人才了解政策细节，顺利落户长治。

一、政策背景与目标

长治市作为山西省重点发展的城市之一，近年来致力于产业转型升级和高新技术产业发展。为吸引高素质人才，市政府于2020年发布《长治市人才引进实施办法》，旨在通过提供住房、补贴、创业支持等优惠政策，重点引进高层次人才、急需紧缺专业人才和优秀青年人才，为本地经济社会发展提供智力支持。

根据规划，到2025年，长治市计划引进博士、硕士及高级职称人才500名以上，每年吸引高校毕业生2000名以上落户。政策特别强调对新能源、装备制造、生物医药等战略性新兴产业人才的倾斜支持。

二、引进人才类型与条件

长治市将引进人才分为以下四类，分别对应不同的条件与待遇标准：

1. 高层次人才（A类）：包括两院院士、国家级学术技术带头人、享受国务院特殊津贴专家等，需全职在长工作或每年服务时间不少于6个月。

2. 急需紧缺人才（B类）：重点产业领域具有副高以上职称或博士学位的人才，所学专业需符合《长治市急需紧缺人才目录》。

3. 青年优秀人才（C类）：国内外知名高校应届硕士、博士毕业生，或35岁以下具有突出科研成果的青年学者。

4. 基础性人才（D类）：本科及以上学历毕业生，重点引进教育、医疗等公共服务领域专业技术人员。

三、生活补贴与安家费用

根据人才类别，长治市提供差异化的补贴政策：

• A类人才：给予100-300万元安家补贴，每月1-3万元生活津贴
• B类人才：50-100万元安家补贴，每月5000-10000元生活补贴
• C类人才：10-30万元购房补贴，3年内每月2000-5000元生活补助
• D类人才：3年内每月1000元租房补贴，首次购房可享5万元补助

所有引进人才均可申请人才公寓或享受市场租金50%的租房优惠，补贴最长不超过5年。

四、科研支持与创业扶持

对带项目、技术落户的人才，长治市提供额外支持：

1. 科研启动资金：A类人才最高500万元，B类人才100-300万元，由用人单位和财政按1:1比例配套。

2. 创业扶持：注册企业的引进人才可享受： - 最高100万元创业担保贷款（财政贴息50%） - 3年内企业所得税地方留成部分全额返还 - 入驻孵化基地享受3年免租金

3. 成果奖励：获得国家级、省级科技奖项的，按1:1比例配套奖励。

五、配偶安置与子女教育

为解决人才后顾之忧，配套政策包括：

配偶工作：A、B类人才配偶属机关事业单位在编人员的，可对口安排工作；其他类型由人社部门优先推荐就业。

子女入学：引进人才子女可优先安排入读优质公办幼儿园和中小学，A类人才子女可在全市范围择校。

医疗保障：A、B类人才享受市级领导干部医疗待遇，每年一次免费健康体检。

六、申请流程与材料准备

申请步骤： 1. 登录"长治市人才服务网"注册账号 2. 在线填写《长治市引进人才申报表》 3. 上传身份证、学历证书、职称证书等证明材料 4. 用人单位初审后提交至区县人社局 5. 市人才办组织专家评审（A、B类需面试） 6. 公示7个工作日后发放《引进人才认定证书》

办理时限：材料齐全情况下，30个工作日内完成审核认定。

七、常见问题解答Q&A

非全日制学历是否可以申请？

经教育部认证的境外学历或国内双证在职研究生（学历证+学位证）可以申报，但部分岗位可能要求全日制学历，需以具体招聘公告为准。

补贴资金是否需要缴税？

安家补贴按偶然所得缴纳20%个人所得税，生活补贴免征个税（依据财政部2019年第74号公告）。

服务期满离职是否需要返还补贴？

服务期一般为5年，未满服务期离职的，需按比例返还安家补贴（A类人才需全额返还科研经费）。具体违约责任需在引进协议中明确约定。