各省市退休金一览表，退休金标准是如何制定的

公务知识2025年03月27日 13:19:177admin

各省市退休金一览表，退休金标准是如何制定的退休金作为社会保障体系的重要组成部分，直接影响着退休人员的生活质量。由于我国各地区经济发展水平和物价指数存在差异，各省市的退休金标准也各不相同。我们这篇文章将系统梳理全国31个省（自治区、直辖市）

各省市退休金一览表

退休金作为社会保障体系的重要组成部分，直接影响着退休人员的生活质量。由于我国各地区经济发展水平和物价指数存在差异，各省市的退休金标准也各不相同。我们这篇文章将系统梳理全国31个省（自治区、直辖市）的退休金发放标准，并深入解析影响退休金水平的六大关键因素：1. 基础养老金计算方式；2. 个人账户养老金构成；3. 过渡性养老金政策；4. 地区经济发展差异；5. 缴费年限与基数的关系；6. 近年养老金调整机制，帮助你们全面了解我国退休金发放体系的运作机制。

一、基础养老金计算方式

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，当地上年度在岗职工月平均工资是重要变量，如2023年北京市为11297元，甘肃省为6793元，这种区域差异直接导致基础养老金水平不同。

以缴费30年为例，北京退休人员基础养老金约为（11297+11297×1）÷2×30×1%=3389元，而甘肃相同条件下约为2038元，差距显著。这种计算方式既体现社会公平性，也客观反映了地区经济发展差异。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月）。经济发达地区因缴费基数高，个人账户累计金额普遍较高。例如上海2023年社保缴费基数上限为36549元，按8%比例计算，月缴存额达2924元，远高于全国多数地区。

特殊群体如机关事业单位人员还享有职业年金补充，这部分按照本人缴费工资的4%+单位8%的比例缴纳，进一步拉大了地区间和群体间的退休金差异。

针对养老保险制度改革前（2014年10月前）参加工作的人员，各省市制定了不同的过渡性养老金计算方法。广东省采用"视同缴费账户法"，按照视同缴费账户总额除以计发月数发放；北京市则执行"新老办法对比，保低限高"的过渡方案。

这种政策差异导致同工龄的"中人"（改革前参加工作、改革后退休的人员）在不同地区的养老金存在10-15%的差距，成为影响省市间养老金水平的重要因素。

从国家统计局数据看，2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资最高为北京的194651元，最低为黑龙江的84285元，相差2.3倍。这种工资水平差距直接反映在养老金计算基数上。

此外，部分经济发达地区还有市级补贴政策。例如深圳在省级养老金基础上，另按缴费年限每月加发地方补助（满15年加发300元，每增加1年再加发20元），这种"叠加福利"进一步扩大了区域差异。

根据现行政策，缴费每满1年增加1%的基础养老金比例，超过15年的部分多数省份按2%计算。上海等地区还对高龄退休人员（男65岁、女60岁以上）有额外5-20%的倾斜调整。

在缴费基数方面，各省市设置了60%-300%的浮动范围。以2023年为例，北京下限为6326元，上限为33891元；云南下限为3770元，上限为18852元，这种基数差异通过指数化计算最终影响养老金水平。

自2005年起，我国已连续19年上调退休人员基本养老金，但各省调整幅度存在差异。2023年调整方案中，西藏定额调整达92元/月，上海为61元/月，吉林仅为30元/月。这种差异化调整使得地区差距呈现动态变化。

未来随着养老保险全国统筹的推进，财政部已建立中央调剂制度，2023年调剂比例提高至4.5%，有助于逐步缩小区域差距，但短期内省市间养老金差异仍将客观存在。

为什么西藏养老金水平较高？

西藏享受特殊的边疆补贴政策，除国家统一调整外，还有高原补助、边疆津贴等多项补贴，且社保缴费基数按照全国平均工资的90%确定，这些因素共同推高了当地养老金水平。

跨省工作如何计算退休金？

养老保险关系可全国转移接续，退休地按"户籍地优先，从长从后"原则确定。养老金计算将合并各地缴费年限和账户金额，总的来看按退休地标准计发。

2024年养老金还会上涨吗？

根据《人力资源和社会保障事业发展"十四五"规划》，我国将建立基本养老金合理调整机制。综合考虑物价上涨和工资增长等因素，2024年有望实现连续第20年上调，具体幅度需待次年政府工作报告确定。