成都高新区人才引进政策，高新区人才补贴标准成都高新区作为西部首个国家自主创新示范区，近年来推出了一系列极具吸引力的人才引进政策。我们这篇文章将详细解读2023-2024年成都高新区最新人才政策，包括人才分类认定标准；安居保障措施；创业扶持

成都高新区人才引进政策，高新区人才补贴标准

成都高新区作为西部首个国家自主创新示范区，近年来推出了一系列极具吸引力的人才引进政策。我们这篇文章将详细解读2023-2024年成都高新区最新人才政策，包括人才分类认定标准；安居保障措施；创业扶持政策；生活补贴与奖励；子女教育配套；申报流程指南；7. 常见问题解答。通过系统梳理这些政策措施，帮助各类人才全面了解在高新区发展的优势和支持。

一、人才分类认定标准

成都高新区将引进人才分为ABCD四类，分别对应不同层次：

• A类（国际顶尖人才）：包括诺贝尔奖获得者、院士等，可获最高1000万元补贴
• B类（国家级领军人才）：国家重大人才工程入选者等，补贴300-500万元
• C类（地方级领军人才）：省市级人才计划入选者等，补贴100-300万元
• D类（高级人才）：博士、高级职称等，补贴10-50万元

特别值得注意的是，高新区对集成电路、生物医药等重点产业人才实行"一事一议"，补贴标准可突破上限。

二、安居保障措施

为解决人才住房问题，高新区提供多重选择：

1. 人才公寓：可享市场价7折购房，面积90-200㎡
2. 租房补贴：A类人才每月5000元，B类3000元，C类2000元，连续3年
3. 共有产权房：人才可先购买50%产权，5年内可回购剩余产权

2023年新增"蓉漂人才驿站"，提供1-3个月免费过渡住房，覆盖全区5个站点。

三、创业扶持政策

针对创业人才，高新区提供全方位支持：

另外设立10亿元人才创业基金，对获得市场化投资的项目给予1:1配套支持。

四、生活补贴与奖励

人才可享受多重现金补贴：

• 安家补贴：A类100万元，B类60万元，分5年发放
• 个税返还：前3年区级留存部分全额返还
• 贡献奖励：企业高管按年薪5%-10%给予奖励