成都市双流区人才引进政策解析，双流区人才落户条件成都市双流区作为国家级临空经济示范区和中国（四川）自由贸易试验区重要组成部分，近年来大力实施"人才强区"战略。我们这篇文章将系统梳理双流区人才引进政策的六大核心内容：政策

成都市双流区人才引进政策解析，双流区人才落户条件

成都市双流区作为国家级临空经济示范区和中国（四川）自由贸易试验区重要组成部分，近年来大力实施"人才强区"战略。我们这篇文章将系统梳理双流区人才引进政策的六大核心内容：政策背景与战略定位；人才分类与认定标准；补贴奖励政策；住房保障措施；创新创业支持；申报流程与材料，并附常见问题解答，帮助各类人才全面掌握政策要点。

一、政策背景与战略定位

双流区依托双流国际机场和综合保税区优势，重点发展航空经济、电子信息、生物医药等产业。根据《双流区中长期人才发展规划（2021-2035年）》，计划到2025年引进培育国家级人才50名、省市级人才300名，打造具有国际竞争力的航空经济人才高地。

区域重点引进航空制造、跨境电商、供应链管理、电子信息等领域高层次人才，对符合"双流区人才分类目录"的引进人才，提供从安家落户到职业发展的全链条政策支持。

二、人才分类与认定标准

双流区将引进人才分为A-F六个层次：

• A类（国际顶尖人才）：诺贝尔奖获得者、院士等
• B类（国家级领军人才）：国家"万人计划"入选者等
• C类（省级杰出人才）：省学术技术带头人等
• D类（市级优秀人才）：蓉漂计划入选者等
• E类（区级急需人才）：重点产业中级以上职称人才
• F类（青年基础人才）：本科及以上应届毕业生

人才认定需通过"成都市人才服务码"系统在线申报，由区人社局会同相关部门联合评审。

三、补贴奖励政策

双流区为引进人才提供阶梯式资金支持：

人才类别	安家补贴	岗位津贴	个税奖励
A类	300万元	10万元/年	实缴50%
B类	200万元	8万元/年	实缴40%
C类	100万元	5万元/年	实缴30%
D类	50万元	3万元/年	实缴20%
E类	20万元	1万元/年	-
F类	3万元	-	-

注：补贴分3年发放，需签订5年以上服务协议。

四、住房保障措施

双流区构建"租售补"结合的住房保障体系：

1. 人才公寓：A-D类人才可按市场价60%购买120-200㎡人才公寓
2. 租赁补贴：E-F类人才可享最高2500元/月租房补贴，最长3年
3. 共有产权房：重点企业人才可申请按比例共有产权住房
4. 公积金优惠：贷款额度上浮20%，最高可贷80万元

目前全区已建成"空港英才苑"等人才社区5个，提供房源2000余套。

五、创新创业支持

对带项目落户的人才团队提供：

• 创业资助：最高500万元启动资金
• 场地支持：3年最高1000㎡办公场地租金减免
• 融资扶持：给予最高1000万元信用贷款贴息
• 成果奖励：获国家级奖项给予1:1配套奖励
• 子女教育：A-C类人才子女可任选区属公办学校

区内设有10亿元人才创业引导基金，已扶持"民航科技创新示范区"等32个人才项目。

六、申报流程与材料

申报渠道：通过"蓉城人才综合服务平台"线上办理

基本材料：

1. 身份证/护照复印件
2. 学历学位证书及认证文件
3. 职称/荣誉证书
4. 劳动合同或创业证明
5. 个人所得税完税证明
6. 个人征信报告

办理时限：20个工作日内完成审核，补贴资金季度集中发放。

七、常见问题解答Q&A

Q：非全日制学历是否可以申请？

A：经教育部认证的非全日制学历，结合工作经历和职称情况，E类及以上人才可按规定申报。

Q：补贴资金是否需要纳税？

A：安家补贴属于政府奖励，按规定免征个人所得税；岗位津贴需并入工资收入计税。

Q：中途离职是否需要退还补贴？

A：服务期未满离职的，按剩余服务月份比例退还安家补贴，违约金为已发放金额的20%。

Q：政策咨询渠道有哪些？

A：可致电双流区人才服务中心（028-85850066）或访问"空港人才网"官方平台。