职业卫生监督检查表，职业卫生监督检查内容有哪些职业卫生监督检查表是企业及监管部门用于评估工作场所卫生状况的重要工具，其核心目的是保障劳动者健康权益、预防职业病发生。我们这篇文章将系统解析职业卫生监督检查表的关键内容、使用场景及法律依据，并

职业卫生监督检查表，职业卫生监督检查内容有哪些

职业卫生监督检查表是企业及监管部门用于评估工作场所卫生状况的重要工具，其核心目的是保障劳动者健康权益、预防职业病发生。我们这篇文章将系统解析职业卫生监督检查表的关键内容、使用场景及法律依据，并详细说明检查重点的7大模块：检查表的基本框架；职业病危害因素识别；防护设施与用品检查；健康监护管理；职业卫生管理制度；应急救援措施；常见问题与整改建议。帮助企业和检查人员全面掌握职业卫生管理的合规要求。

一、检查表的基本框架

职业卫生监督检查表通常由以下核心部分组成：企业基本信息（名称、行业类型、接触危害人数）、检查项目清单（具体检查条目及评分标准）、现场记录栏（存在的问题描述）以及整改意见栏。检查表设计需符合《职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法规要求，不同行业（如化工、矿山、制造业）可能需针对性调整检查内容。

例如，化工企业的检查表会重点涉及有毒气体检测和防爆设施，而制造业可能更关注噪声、粉尘控制。标准化表格通常由省级卫生监管部门统一制定，企业也可根据自身特点补充内部检查项。

二、职业病危害因素识别

检查表中的危害因素识别模块是核心内容，需明确列出工作场所存在的化学性（如苯、铅尘）、物理性（噪声、高温）、生物性（病原微生物）及放射性危害。检查时需核对：

• 是否完成职业病危害项目申报
• 危害因素检测报告是否在有效期内（通常每年1次）
• 检测结果是否超标（如噪声≥85dB需采取工程控制）

根据《职业病危害因素分类目录》，常见高风险行业如电镀（铬酸盐）、家具制造（甲醛）需单独标注重点监测项。

三、防护设施与用品检查

此部分需验证企业是否配备有效的工程防护设施（如通风除尘系统、隔音罩）和个人防护用品（PPE）：

• 设施有效性：检查排风设备风量是否符合GBZ/T 194标准
• PPE管理：是否按GB/T 11651-2008配置防护口罩、耳塞等，并建立发放记录
• 维护情况：防毒滤盒是否定期更换，应急洗眼器能否正常使用

值得注意的是，2023年新修订的《个体防护装备配备规范》对高风险岗位提出了更严格的防护要求。

四、健康监护管理

职业健康监护档案是检查重点，包括：

• 岗前/在岗/离岗体检：是否覆盖所有接触危害的劳动者，体检项目是否符合GBZ 188标准
• 异常处理：疑似职业病患者的复查与诊断流程是否规范
• 档案完整性：体检报告保存期限应≥30年（依据《职业健康监护技术规范》）

典型案例：某建材企业因未安排矽肺高危岗位员工进行CT检查而被处罚。

五、职业卫生管理制度

制度文件检查包括：

• 管理机构：是否配备专职职业卫生管理人员（员工≥100人的企业必须设置）
• 培训记录：年度培训时长是否≥8小时（接触危害的新员工需岗前培训）
• 警示标识：危害作业区域是否设置符合GBZ 158-2003的警示牌和中文说明

2024年最新要求强调企业需建立数字化管理系统，实现危害因素监测数据实时上传。

六、应急救援措施

针对不同危害类型需检查：

• 应急预案：是否包含急性中毒、化学灼伤等场景的处置流程
• 应急设备：急救箱、中和剂、正压式呼吸器是否处于可用状态
• 演练记录：每年至少组织1次综合演练，并留存影像资料

特殊行业如涉及氰化物的电镀企业，还需配置专用解毒剂（如亚硝酸异戊酯）。

七、常见问题与整改建议

Q：检查中发现的主要违法行为有哪些？

A：高频问题包括：未申报危害项目（处罚3-10万元）、体检率不足（限期整改+罚款）、防护用品配置不全（按人均500-2000元处罚）。

Q：如何制定有效的整改方案？

A：建议分三步走：1) 优先整改直接危害项目（如超标噪声点加装隔音屏）；2) 15日内提交书面整改报告；3) 引入第三方机构进行整改效果评估。

Q：小微企业如何降低合规成本？

A：可采取：1) 行业协会联合采购检测服务；2) 使用政府免费培训资源；3) 优先控制关键风险点（如高毒物质）。