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2019公务员考试职位表下载与查询指南
公务知识2025年04月09日 12:17:265admin
2019公务员考试职位表下载与查询指南2019年度公务员考试职位表是考生报考国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）的核心文件，详细列出招录单位、岗位职责、专业要求等关键信息。我们这篇文章将系统阐述2019年公务员职位表的获取途径、
2019公务员考试职位表下载与查询指南
2019年度公务员考试职位表是考生报考国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）的核心文件，详细列出招录单位、岗位职责、专业要求等关键信息。我们这篇文章将系统阐述2019年公务员职位表的获取途径、查阅要点、报考策略等实用内容，包含以下重点：职位表发布渠道与下载方式；职位表核心内容解析；筛选岗位的五大技巧；2019年招录趋势分析；常见问题解决方案。通过本指南，考生可快速掌握职位表使用要领，制定科学报考方案。
一、职位表发布渠道与下载方式
2019年公务员职位表主要通过以下官方平台发布：
- 国家公务员局官网：国考职位表发布于"中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员专题"（需注意2019年国考实际启动时间为2018年10月）
- 各省人事考试网：如北京人社局、广东人事考试网等，省考职位表通常与招考公告同步发布
- 国家公务员报名系统：报名期间可直接在系统内查看和筛选职位
历史职位表现可通过以下方式获取：
- 在官方平台"招考公告"或"历史资料"栏目搜索2019年相关文件
- 第三方教育机构网站（如中公、华图）通常保留历史职位表存档
- 使用百度搜索"2019+省份+公务员职位表"并筛选政府网站结果
二、职位表核心内容解析
典型的公务员职位表包含以下关键字段（以2019年国考为例）：
| 字段名称 | 说明 | 示例 |
|---|---|---|
| 部门代码 | 招录单位唯一标识 | 118104 |
| 用人司局 | 具体工作部门 | 办公厅秘书处 |
| 招考职位 | 岗位名称 | 一级主任科员及以下 |
| 职位简介 | 工作内容概述 | 从事文件起草、综合协调等工作 |
| 招考人数 | 计划录用人数 | 2 |
| 专业要求 | 学历专业限制 | 中文、新闻学（研究生需硕士） |
| 政治面貌 | 党员/共青团员/不限 | 中共党员 |
| 基层工作年限 | 最低服务年限要求 | 2年 |
| 备注 | 特殊要求说明 | 需经常出差，通过英语六级 |
特别注意：2019年国考首次明确标注"是否组织专业考试"和"面试人员比例"（多为3:1或5:1）。
三、筛选岗位的五大技巧
技巧一：学历门槛逆向选择
2019年数据显示，要求"本科及以上"的岗位占比63.2%，但竞争比达87:1；而要求"研究生"的岗位竞争比仅41:1。建议高学历考生优先选择限制硕士的岗位。
技巧二：专业匹配精确到代码
部分岗位要求"XX类（专业代码：0301）"，需对照教育部《普通高等学校本科专业目录》核实专业归属。2019年法学类、计算机类、财政学类为招录大户。
技巧三：备注栏隐藏关键信息
如"限2021届高校毕业生"指仅应届生可报；"西部地区和艰苦边远地区职位"往往分数线降低5-10分。
技巧四：招录人数动态观察
报名中期（第5-7天）查看官方发布的报名人数统计，调整报考策略。2019年最热岗位"国家统计局云南调查总队"竞争比达4040:1。
技巧五：系统筛选组合条件
在Excel中使用高级筛选功能，同步设置"专业+学历+政治面貌+基层经验"多条件，可快速定位合适岗位。
四、2019年招录趋势分析
2019年公务员招录呈现三大特征：
- 机构改革影响：因国家机构改革，国税地税合并后招录规模缩减15%，但银保监会等新设部门增加岗位
- 基层导向明显：县（区）级及以下机关招录占比达78.3%，"服务基层项目人员"定向岗位增加27%
- 专业要求细化：37.6%的岗位要求特定职业资格证书（如法律职业资格证、CPA等）
重要数据：2019年国考共招录14537人，较2018年减少49%；各省省考平均招录规模增长6.2%，其中广东、湖北、四川增幅最大。
五、常见问题解决方案
Q：如何判断自己是否符合岗位要求？
A：需同时满足四要素：①学历学位证书获取时间在截止日前；②专业名称与教育部认证完全一致（辅修专业需咨询招考单位）；③基层工作年限计算到2018年10月；④特殊条件（如证书、性别）需在面试前具备。
Q：找不到当年的职位表怎么办？
A：可尝试以下方法：①联系当地考试院档案室申请调阅；②查阅《XX年度公务员录用考试指南》等官方出版物；③通过Wayback Machine等网页快照工具回溯官网历史页面。
Q：往年职位表对当年报考有参考价值吗？
A：参考价值主要体现在：①了解目标单位招录规律（如外交部每年招录俄语岗位）；②掌握专业要求趋势（如近年大数据相关岗位增加）；③预判竞争程度（如税务局岗位持续高热）。但需注意机构改革带来的变动。
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