超过60岁劳动合同的法律规定与注意事项随着人口老龄化趋势加剧，超过60岁劳动者继续就业的现象日益普遍。中国法律对于60岁以上人员签订劳动合同存在特殊规定，涉及劳动关系认定、权益保障等多方面内容。我们这篇文章将系统分析相关法律规定及实务操作...

04-068超过60岁劳动合同退休人员返聘超龄用工