53岁单位解除劳动合同的法律解析与应对策略53岁劳动者遭遇单位解除劳动合同是职场中较为敏感的法律问题，涉及《劳动合同法》特殊保护条款及年龄相关权益保障。我们这篇文章将系统分析该情形下的法律要点，并提供实用建议，内容包括：法律对高龄劳动者的...

04-15253岁解除劳动合同大龄员工辞退补偿劳动法退休保护