员工55岁被辞退，劳动合同法如何保障权益？随着社会的发展和人口老龄化的加剧，职场中关于年龄歧视的问题逐渐引起广泛关注。特别是对于那些在55岁左右被辞退的员工，他们往往面临着职业发展的高风险时期。我们这篇文章将深入探讨劳动合同法如何保障这些...

12-057劳动合同法年龄歧视经济补偿赔偿金维权途径