绩效管理的关键起点：目标设定与计划在当今竞争激烈的工作环境中，绩效管理是企业持续发展和员工个人成长的重要工具。绩效管理的第一个环节，即目标设定与计划，是确保整个管理过程有效性的基石。我们这篇文章将详细介绍目标设定与计划的重要性、方法以及实...

12-0710绩效管理目标设定SMART原则行动计划跟踪评估