绩效考核的作用中不包括哪些内容？绩效考核的误区解析绩效考核作为现代企业管理的重要工具，其核心作用在于评估员工表现、促进个人和组织目标的一致性。尽管如此在实践中，许多管理者往往对绩效考核的作用存在认知偏差，将不属于其范畴的功能强加其中。我们...
04-099绩效考核作用绩效考核误区绩效管理边界
绩效考核的概念是什么，绩效考核有什么作用绩效考核（Performance Appraisal）是企业管理中的核心工具之一，用于系统评估员工在特定周期内的工作表现与成果。随着现代人力资源管理的发展，绩效考核已从单纯的奖惩依据演变为促进员工成...
04-0511绩效考核的概念绩效考核作用绩效管理
